La Responsabilité Sociétale des Entreprises est la contribution de l’entreprise au développement durable.

C’est une nouvelle vision qui va permettre à l’entreprise de mieux répondre aux défis auxquels elle est confrontée (crise sanitaire, crise économique, dérèglement climatique, raréfaction des ressources naturelles, évolution des modes de management, développement des compétences et nouveaux métiers, technologies numériques, demande de transparence…). Cette démarche de responsabilité sociale permet aussi de répondre aux attentes de plus en plus nombreuses de ses parties prenantes (clients, fournisseurs, actionnaires, partenaires, collectivités, administrations, ) sur ces sujets.

Toutes les entreprises, quels que soient leur taille, leur statut ou leur secteur d’activité, peuvent mettre en œuvre une démarche de RSE.

Une infographie complète pour en savoir +

La norme ISO 26000, standard international, définit le périmètre de la RSE autour de 7 questions centrales :

1. la gouvernance de l’organisation,
2. les droits de l’homme,
3. les relations et conditions de travail,
4. l’environnement,
5. la loyauté des pratiques,
6. les questions relatives aux consommateurs,
7. les communautés et le développement local.

Votre entreprise évolue dans un contexte de développement économique, social et environnemental en mutations, nécessitant la prise de conscience et la cohésion des collaborateurs dans le cadre de la démarche de responsabilité sociétale.

Pour répondre à ces enjeux, THEMA SYSTEME réalise l’animation d’ateliers RSE dont les objectifs sont les suivants :

• Saisir l’opportunité pour votre entreprise de s’engager dans une démarche de RSE et son appropriation par les collaborateurs, en lien avec votre stratégie,
• Valoriser les activités par la transversalité des projets et des actions, la communication interne/externe,
• Favoriser le lien entre les collaborateurs et donner du sens à la mission individuelle et collective afin de contribuer à  la réalisation des engagements RSE de votre entreprise.

• Présenter la RSE aux collaborateurs, les questions centrales, les parties prenantes,
• Réaliser l’Atelier en petits groupes de travail par thématique RSE,
• Restituer par groupe et faire réfléchir sur les bonnes pratiques existantes, les idées pour améliorer,
• Cadrer la démarche avec les équipes et engager l’entreprise dans la réflexion RSE,
• Définir la stratégie RSE et son plan d’actions,
• Définir ses indicateurs RSE et les suivre,
• Communiquer sur les actions engagées, leur avancement, les progrès réalisés, les perspectives,
• Favoriser l’émergence des idées et des initiatives des collaborateurs pour la dynamique du projet et de la vie de l’entreprise dans la société en lien avec ses parties prenantes.

Emmanuelle CHANOT est Consultante Référencée LUCIE.

Ce référencement par l’Agence Lucie atteste qu’Emmanuelle CHANOT dispose à ce titre des connaissances, méthodes et outils nécessaires et suffisants pour accompagner une Organisation (entreprise, association, fédération, etc.) dans la préparation de sa démarche de labellisation LUCIE.